GUIA GRATUITA

Legislación de control de horarios en tu negocio.

La última reforma laboral del estatuto de los trabajadores de 2019 en España implica alguna modificación extra como la obligación para todas las empresas de fichar la presencia en el trabajo y llevar todo el control horario de los empleados de ambos tipos de jornada de trabajo, tiempo parcial, completa y horas extraordinarias mensuales trabajadas, para lo cual recomendamos el registro en excel.

Legislación del  control de presencia incluidos el real decreto ley 1561/95 y el artículo 34 del estatuto de los trabajadores.

Cumpla con toda la legislación de control de presencia laboral.

Las leyes laborales que afectan al registro de control horario están en constante cambio. Hay que aplicar convenios colectivos, el estatuto de los trabajadores, y todo el resto del ordenamiento laboral. Puede parecer complejo. Sin embargo, Go Time se lo pone muy fácil yes un sistema que apenas requiere inversión.

Permite controlar 10 trabajadores por licencia.

El sistema toma la entrada o la salida del trabajador tan solo acercando un llavero.Es fácil, rápido y barato.

Sin compromiso de permanencia.

El envío de los datos a la gestoría está automatizado.

No requiere aprendizaje pues un técnico le ayuda gratuitamente a configurarlo.

Dispone de alertas fácilmente configurables para que no exceda los límites laborales de cada trabajador.

El software esta desarrollado bajo el asesoramiento de abogados y asesores laborales.

Incluye todas las actualizaciones necesarias.