Legislación del control de presencia

Legislación del control de presencia

La última reforma laboral del estatuto de los trabajadores de 2019 en España implica alguna modificación extra como la obligación para todas las empresas de fichar la presencia en el trabajo y llevar todo el control horario de los empleados de ambos tipos de jornada de trabajo, tiempo parcial, completa y horas extraordinarias mensuales trabajadas, para lo cual recomendamos el registro en Excel. Legislación del control de presencia incluidos el real decreto ley 1561/95 y el artículo 34 del estatuto de los trabajadores.

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Las leyes laborales que afectan al registro de control horario están en constante cambio. Hay que aplicar convenios colectivos, el estatuto de los trabajadores, y todo el resto del ordenamiento laboral. Puede parecer complejo. Sin embargo, Go Time se lo pone muy fácil yes un sistema que apenas requiere inversión.

  • Permite controlar 10 trabajadores por licencia.
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  • El sistema toma la entrada o la salida del trabajador tan solo acercando un llavero.
  • Es fácil, rápido y barato.
  • Sin compromiso de permanencia.
  • El envío de los datos a la gestoría está automatizado.
  • No requiere aprendizaje pues un técnico le ayuda gratuitamente a configurarlo.
  • Dispone de alertas fácilmente configurables para que no exceda los límites laborales de cada trabajador.
  • El software esta desarrollado bajo el asesoramiento de abogados y asesores laborales.
  • Incluye todas las actualizaciones necesarias.

Cumpla con toda la legislación de control de presencia laboral

Go Time es Fácil, Rápido y le costará sólo 33 céntimos diarios hasta 10 trabajadores:

Es el sistema de control de presencia mas fiable del mercado al estar desarrollado por un equipo de programadores con asesoramiento permanente de abogados y asesores laborales. Go Time está en constante actualización para adaptarse a la normativa legal y a la tecnología.

Legislación laboral de control de horas de trabajo

Conoce los nuevos requerimientos, normas y medidas que la nueva legislación laboral de control de horas de trabajo exige a acada negocio.

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